Jesteś żołnierzem, a Twój pracodawca jest przychylny Twojej służbie? A może jesteś pracodawcą zatrudniającym terytorialsów i ze zrozumieniem patrzysz na zaangażowanie pracowników w sprawy Ojczyzny? Jeśli tak – ta informacja jest właśnie dla Ciebie! Ruszyła trzecia edycja konkursu „Pracodawca Przyjazny WOT” honorującego osoby zatrudniające żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej i wyrozumiałe na charakter ich służby.
W ramach konkursu „Pracodawca przyjazny WOT” wyróżnieni mają zostać pracodawcy, którzy zatrudniając żołnierzy pełniących terytorialną służbę wojskową wdrażają rozwiązania ułatwiające łączenie służby z pracą, dostrzegają korzyści płynące z zatrudniania w swojej firmie żołnierzy OT oraz rozumieją znaczenie terytorialnej służby wojskowej w wymiarze nie tylko obronnym i społecznym.
Zgłoszenia do konkursu można dokonywać na dwa sposoby. Pracodawcy mają możliwość samodzielnego przesłania zgłoszenia poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego oraz akceptację regulaminu konkursu. Również żołnierze mogą zgłosić swoich pracodawców – także wypełniając odpowiednie dokumenty.
Pracodawcy na szczeblu wojewódzkim wyłonieni zostaną w ramach pięciu kategorii konkursowych:
– mikro przedsiębiorstwa – do 10 zatrudnionych osób;
– małe przedsiębiorstwa – zatrudniające poniżej 50 osób;
– średnie przedsiębiorstwa – zatrudniające powyżej 50 osób;
– edukacja i szkolnictwo;
– przedsiębiorstwa sektora państwowego, urzędy administracji państwowej.
Termin przesyłania zgłoszeń upływa 15 kwietnia br., a wypełnione dokumenty należy przesyłać na adres e-mail: [email protected]. Formularze zgłoszeniowe, regulamin konkursu oraz klauzulę informacyjną wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych znaleźć można na stronie internetowej 6 Mazowieckiej Brygady Obrony Terytorialnej (https://www.wojsko-polskie.pl/6bot/articles/aktualnosci-w/pracodawca-przyjazny-wot-rusza-trzecia-edycja/) lub po zeskanowaniu kodu QR umieszczonego na plakacie promującym konkurs.
