Trwa rekrutacja do Grupy Poszukiwawczo-Ratowniczej działającej w strukturach Ochotniczej Straży Pożarnej Ratownictwo Wodne w Nowym Dworze Mazowieckim. Jednostka z siedzibą w Twierdzy Modlin poszukuje nowych kandydatów gotowych zaangażować się w wymagającą, ale niezwykle potrzebną służbę.
Grupa specjalizuje się w działaniach poszukiwawczo-ratowniczych, zarówno w terenie otwartym, jak i na gruzowiskach. Kluczową rolę odgrywają w niej psy ratownicze, szkolone zgodnie ze standardami Państwowej Straży Pożarnej.
Kogo szukają?
Nabór skierowany jest do osób chcących rozwijać się jako:
-przewodnicy psów ratowniczych,
-nawigatorzy i planiści wspierający działania zespołu.
Kandydaci muszą być pełnoletni, niekarani oraz w dobrej kondycji fizycznej i psychicznej. Wymagane jest również prawo jazdy i własny środek transportu, ponieważ treningi odbywają się w różnych lokalizacjach.
Jak wygląda rekrutacja?
Proces rekrutacyjny podzielony jest na kilka etapów. Pierwszym z nich jest rozmowa kwalifikacyjna oraz testy psa. Następnie kandydaci przechodzą staż trwający od 2 do 12 miesięcy.
Po jego ukończeniu konieczne jest odbycie kursów, w tym szkolenia podstawowego strażaka oraz kursu kwalifikowanej pierwszej pomocy. Ostatnim etapem jest egzamin i certyfikacja, umożliwiająca udział w realnych akcjach ratowniczych.
Wymagania wobec psów
Do szkolenia dopuszczane są psy młode (najczęściej do 2. roku życia), zdrowe, stabilne emocjonalnie i pozbawione agresji. Kluczowa jest także ich socjalizacja oraz chęć współpracy z człowiekiem.
Zaangażowanie to podstawa
Szkolenia odbywają się regularnie – zazwyczaj dwa razy w tygodniu – i obejmują zarówno treningi z psami, jak i zajęcia z zakresu medycyny czy nawigacji. Działalność w grupie nie ogranicza się jednak tylko do ćwiczeń – członkowie biorą udział również w pokazach, akcjach poszukiwawczych i działaniach edukacyjnych.
Jak podkreślają organizatorzy, kluczowe są systematyczność, dyspozycyjność oraz gotowość do intensywnej pracy.
Do kiedy można się zgłosić?
Nabór trwa do 31 marca. Zgłoszenia przyjmowane są drogą mailową oraz przez komunikator społecznościowy.
To propozycja dla osób, które chcą realnie pomagać innym i są gotowe poświęcić swój czas na rozwój w służbie ratowniczej.
